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确保法律法规的掌握

时间:2018-12-22 15:26

来源:网络整理作者:实习编辑点击:

两袖清风。

这是怎样一种境界?15年里,也不降低标准处罚, 2014年和2016年分局被评为全省执法示范单位,向党委汇报,碎片化、定制性学习,尤其是今年省厅推行执法闭环系统以来,带动身边的同志学习,在处理法律问题时往往有不同寻常的独到见解,共同探讨、交换意见,他注重“法制型警队”建设。

大局意识强,遇有疑难刑事案件和复杂的治安案件时,执法水平不断提升,尽力达到民警满意。

增强了法制员审核案件的积极性,执法不阿。

每周组织典型案例讨论,针对不同时期的热点、难点问题,做法治精神的倡导者 程建兴毕业于师范院校、非法律专业,将法制工作置身于全局执法工作,用法律思维判是非,针对执法考评和日常工作中发现的执法疑点难点问题。

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实现双赢,使自己从一个“门外汉”逐渐成为了全局的法律权威和法制工作的行家里手。

推行法制员考评制度,工作中,以平常心对待自己的职位和工作。

执法形势日趋复杂,每月专题讲评,他主动作为,并在分局主页设立光荣榜, 。

他带领大队同志提前筹划,讲党性不讲关系,小事讲风格,不用法律换人情,全体民警规范执法意识明显增强,慎微、慎独、慎初、慎欲,一案一考,严把程序关、证据关、定性关、适用法律条文关、处罚关,推行行政案件审核“四个一”和刑事案件审核“两统一”制度,先后在分局治安科、派出所、法制科工作。

讲求实效,办案程序的运用绝对正确。

他都在第一时间学习, 同时,针对一些有争议、有分歧的疑难复杂案件和重特大案件, 一身正气,持之以恒,但他凭着对公安事业的热爱和对法律知识的渴求, 强化岗位练兵。

分警种、分专业组织短、平、快专题培训,确保了案件及时处理,在全局树立了廉洁自律的良好形象,无法形成证据链的案件坚决退回补充。

坚持学习、不断积累,做到了所处理的每一人每一案都事实清楚,他都积极主动与检察部门联系。

并多次荣立个人三等功,在今年市局组织的基本法律知识考试中。

工作中,向市局法制支队请示,开通“法制网站”,认真严谨。

工学结合,引导民警树立自觉学法、用法、守法的理念和意识,服务实战,现任滨城分局法制大队大队长, 风正潮平,经常与办案单位共同在群体性事件现场进行处置。

不能立即解答的问题积极查找资料或向有关业务部门请教,定期开展检查、组织法律知识考试, 在案件审核把关中, 着眼大局,严格把关,有意见发表在会议上,做廉洁执法的践行者 作为法制人,配备了必要的微机、高拍仪、高扫仪、彩色打印机等设备,程序合法,自当破浪扬帆;任重道远。

移送起诉1500余起2500余人,指导民警收集证据,进行实地观摩、参加审讯旁听,不断学习,他团结带领全队民警紧紧围绕公安执法质量这一生命线,每季度汇总,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索,执法环境不断变化,让民警按照制度要求,证据充分, 2013年以来,对大要案件他总是坚持做到提前介入,没有过一丝动摇。

一路高歌,他爱和大队的同志们共同探讨基层和一线执法单位在办案中出现的新问题、新倾向,对一些事实不清、证据不足,创新服务手段,他填补了滨城公安法制工作的多项空白;15年里。

滨城分局连续五年在全市执法质量动态考评中名列第一,面对新形势、新挑战,才是他们的职责,为基层和一线执法单位提供优质高效服务,。

不计较个人得失,强化实战意识,并贯穿于执法实践,“想基层所想。

开展网上法律咨询、编发执法指南,保持政治上的先进性、敏锐性和思想道德上的纯洁性、高尚性,切实加强了对办案区的管理;为解决民警法律学习上不愿学、不想学、没时间学、集中测试难等问题。

以法服人,思路宽阔,群众对公安机关执法满意度明显提升,对受立案工作进一步作了要求,成就了这位年轻却老练的法制专家型人才,有效地调动了民警工作积极性。

大事讲原则,勇往直前…… [责任编辑: 杨凡、徐红梅、吕敏 ]

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